4. 建立和维护人力资源信息库和管理员工劳动人事档案;
5. 负责对人才招聘渠道的开发,力争多方位多渠道多样化引进公司所需人才;
6. 起草公司人事类各类制度、文件和通知;
7. 负责制定培训计划、寻找开发培训资源、培训安排等事项;
8. 协助配合部门内部相关行政事务处理;
9. 完成上级领导临时安排的事情及突发事情的处理。
任职资格:
1. 学历:统招本科及以上;
2. 专业:人力资源管理、行政管理等相关专业;
3. 工作经验:3年以上人力资源工作经验;
4. 岗位经验:(1)熟练掌握人力资源管理、企业管理及劳动法规、政策相关知识;熟悉招聘、社保公积金办理等各项业务流程和方法;(2)熟练使用各种办公软件Word、Excel等,具备基本的网络知识;(3)具备良好的协调能力、沟通能力、责任心强、性格开朗、有亲和力;(4)具备较强的工作责任心,工作积极性和主动服务意识。
5. 有景观设计行业招聘经验者优先。
品牌策划(企业宣传)
岗位职责
1. 负责公司日常海报设计制作、广告平面设计、商业设计、制作及其它图文处理;
2. 负责企业宣传画册、资料的设计、制作与创新;
3. 负责公司内外活动的跟踪报道、网站新闻、公司内刊的采集、编写与宣传;
4. 负责公司新媒体、公司网站的内容更新、发布、日常的维护管理和经营;
5. 负责公司报奖资料的收集整理,管理和保管获奖证书,及时更新获奖信息;
6. 负责公司项目资料、设计文件的整理修改、数码照相处理、市场推广宣传配合;
7. 利用自身的专业背景和知识,在宣传资料的平面构成、色彩构成、立体构成上提出专业建议,在设计和制作上有效的控制成本;
8. 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
9. 协助网页设计、网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理;
任职资格:
任职资格
1. 学历:大学本科及以上;
2. 专业:艺术设计、平面设计、广告设计、美术等相关专业;
3. 工作经验:2年以上从业经验;
4. 具备较好的写作、美术绘画、摄影功底,良好的创新理念和艺术修养;
5. 熟练使用photoshop、AI、AE、fireworks、flash等设计软件,具备较好美术功底,创意能力;
6. 具备较高的视觉审美能力、文案排版能力和创新能力;
7. 具有时尚、前端设计搜集喜好和洞察力并能灵活运用到工作中;
8. 具备较好的计划执行能力、团队协作能力、学习能力、沟通能力;
9. 诚实、谦逊、有责任心、良好的团队合作精神。
公司地址:北京市朝阳区通惠河畔1091晟信大厦2层西侧
联系电话:010-57510377
电子邮箱:info@udachina.net
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