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高效求职六大“秘笈”

http://www.www.hxycwz.com 2013-12-03 来源:求职指南 作者:佚名 发表评论(0)

  秘笈四:素颜会见“公婆”

  每个人都希望真诚地与他人交流,老板也不想招聘一个表里不一的人。所以,不用再扮上厚厚的“伪装”去参加面试,保持一个真实的你出现在面试地点即可。平等地与HR沟通你对工作的考虑,在适当的时机提出你想要了解的问题,与面试官做“沟通”,而不是仅仅“回答”问题。

  真诚的交流才能具有感染力。

  真实地表现自己,比伪装自我来获取工作会更有收获。

  回答的关键在于解决问题,而不是过分表现自己。

  面试时需要摆正心态,其时雇主和你一样害怕,因为他担心的中没有发现适合的人选,怕招聘的人出现短期辞职,甚至是个背景复杂的人。

  当问及你的过去时,要明白他只是关心将来你与他在一起的状况,通过了解过去来猜测将来,如果问题从过去移向将来的打算,则该次面试对自己越来越有利。

  职业专家认为,面试的时候尽可能真实地展示自我很重要,不要过于掩饰和修饰,也不用过于迎合面试官的个人喜好、话语等,以免不恰当的言语引起对方的反感。

  秘笈五:细节决定“成败”

  准备简历、电话沟通、面试,任何环节中,注重求职的细节至关重要。正如当你见到面试官时,礼貌寒暄落座首先就给人家一个好印象,行为举止上的一些小细节也能让你事半功倍。

  到达面试公司后,关注前台及每个与你接触的人,关注周边的环境。

  身体语言(眼睛、身体方向、手势)。

  应该在你提出问题后结束,如:您认我适合这个工作吗?或需要再一次面试吗?

  名片、水杯、座椅、握手的细节等。

  务必在每次面试后寄出感谢信,大多数求职者忽视这条建议,因此你更能脱颖而出。

  在面谈时,无论是回答面试官的问题,还是你的坐姿,递上你的个人简历或是资料时都要注重细节。顶级就业力专家闫岭认为,一次完美的面试,细节往往决定成败。

  秘笈六:不要轻易“认输”

  面对严酷的就业市场,求职失利早已是家常便饭,面对一次次的坏消息,你需要不断补充坚持达到目标的决心。任何时候,鼓起勇气面对一切,不要轻言放弃。该职业机构根据多年来的咨询经验总结,求职遭遇拒绝一般是有原因的:

  不是自己的错误时,当成积累经验(公司调整不需要人,人选公司已内定,招聘只是走程序)。

  过分紧张令雇主反感(握手心不在焉,坐立不安,不敢正视对方,玩手指等)。

  缺少自信也会遭到拒绝(过分贬低自己的能力,声音太低或太高,用一个词来回答所有问题等)。

  不体谅他人令人反感,如对待接待人员不礼貌。

  你的价值观与企业不符。

  你的外表或个人习惯有被认同(奇装异服、浓重香水、花梢手饰等)。

  面试结束后总有一段时间等待结果,假如你对这次面试信心十足,却迟迟等不到消息,不妨拨通面试官或HR的电话,礼貌地询问结果。即使他们已经找到合适人选,还是彬彬有礼地感谢他,或是询问公司是否有其他岗位需要你。要相信,机会总在拐角处!

  求职无疑是一个漫长的煎熬,但是掌握了高效求职的“秘笈”,对自己的职业生涯有一个明确的定位,清晰地知道自己的求职目标,做到“有的放矢”,你就一定能够很快地获得自己最喜欢的那份工作!是的,找工作,就是这么容易!

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编辑:zhimin
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